三亚市人民医院健康管理中心2017年招聘公告(15人)
作者:admin 日期:2017-09-20 浏览

一、招聘范围和聘用性质:

公开考核招聘临床、医技、护理、行政等岗位人员共15名,性质为事业单位聘用人员。

二、招聘条件

(一)应聘者应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍.拥护中国共产党领导,热爱社会主义事业;

2. 具有良好的品行和职业道德,遵守国家宪法和法律,品行?#33487;?#26080;违法犯罪记录;

3.身体健康(体检合格),具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

4.愿意服从工作?#25165;牛?#20855;有良好的职业道德;

5.具有本专业执业资格证或职业准入资格;

(二)有下列情况之一者,不得报名:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.有《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)中规定不具备报名资格情况者;

(三)招聘岗位及要求条件 (详见附件)

三、招聘程序

(一)组织报名

1.报名方式:采取网上报名或现场报名的方式,医院不受理邮寄报名材料。应聘者在三亚市人民医院官网(http://www.syhospital.com/-人才招聘-岗位需求)下载填写《三亚市人民医院应聘申请表?#32602;?#24182;将个人?#34892;?#36523;份证、毕业证、学位证、职称材料、?#34892;?#36523;份证等相关证件扫描成电子文档发送至邮箱:[email protected],或将相关证件?#20174;?#20214;送至海南省三亚市解放三路558号三亚市人民医院人事科收。面试前核验原件。

2.报名时间 :2017年9月18日—2017年9月25日

3.报名地点 :

海南省三亚市解放三路558号三亚市人民医院人事科(3号综?#19979;?楼)。

4.联系方式 :

联系电话:0898-88557733转504;

电子邮箱:[email protected] ;

联系人:陈老师 郑老师

5.报名要求:

(1)应聘人员所提交的材料必须真实、准?#32602;?#22914;有不符合事实或弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格。如聘用后经查实弄虚作假的,将取消聘用资格。报名经初审合格者,通知参?#29992;?#35797;。报名与面试时使用的身份证必须一致,未被聘用者材料不退还。

(2)请考生保持报名时所留联系电话的畅通,?#21592;?#20020;时通知有关事宜。

(二)资格审查

由医院人事科组织人员?#21592;?#21517;人员进行资格审查。在报名时间没有符合岗位条件的应聘人员,则取消该岗位招聘计划。经资格审查,对符合报考条件的考生统一核发面试《准考证》。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程,在公开招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员与所报岗位条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格。

(三)组织考核

1.量化考核。量化考核包括三部分,分别为:职业道德、专业知识、业务能力,量化考核总成绩为100分(职业道德和业务能力最高得分分别为10分和40分,专业知识面试满分为50分),合格?#36136;?#32447;为60分(含60分)。

每个岗位按照1:1的比例,根据量化考核成绩从高到低分提出拟考察体检人选。?#21592;?#32771;人数较少,未形成竞争的,须在合格?#36136;?#32447;上,同?#26412;?#26377;考核小组三分之二以上(含)人员表决通过,方可列为考察、体检人选。

2.面试考核小组人数为单数且不少于5人,考官由医院从院内专家库随机抽取组成。

3.面试时间:具体时间、地点和有关要求详见面试《准考证》

(四)体检

根据考核情况?#33539;?#20307;检人选,体检由医院人事科和体检中心统一组织,体检标准参照公务员录用标准执行,费用由考生?#24895;丁?

考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格,空缺的招聘名额,可从该岗位量化考核成绩在合格?#36136;?#32447;以上的人员中从高分到低分依次递补或另行组织招聘。

(五)公示

根据量化考核、考察和体检结果,按有关程序?#33539;?#20026;聘用人员,名单在医院网上公布。

(六)聘用

拟聘用人员?#33539;?#21518;,医院在10个工作日内发出《三亚市人民医院聘用通知书?#32602;?#26032;聘用人员试用期为3个月,试用期满考核合格者医院将与其签订3年的聘用合同,考核不合格者将解除聘用。

四、纪律要求

公开招聘工作严格执行公开招聘工作人员实施方案,严格遵守保密纪律,不准泄露考试试题、考核情况等,参加考核的人员要公道正派,不隐瞒或歪曲事实真相,应聘人员不得弄虚作假,不得作弊,对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试资格。已经受聘的,一经查实,立即解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员,按有关规定给予组织或纪律处分。

公开招聘工作自觉接受群众监?#20581;?

五、其他事项

本方案由三亚市人民医院人事?#32856;?#36131;解释。

电话:0898-88557733转504

纪检监督电话:0898-88557733转509

三亚市人民医院健康管理中心人员需求计划

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