日期:2019-05-07 浏览 返回公告列表

2019年三亚市海棠区招聘乡村医疗卫生人才队伍相关公告

事业单位招聘考试网2019年5月5日讯:三亚市海棠区现需66名乡村医疗卫生人才,具体要求如下:

一、招聘人员岗位条件、人数及薪资待遇

(一)1.职位:村卫生室执业医师、村卫生室助理医师;

2.人数:18名;

3.招聘人员条件:男女不限,具有大专以上学历执业(助理)医师资格的医生;

4.薪资待遇:村卫生室执业医师:大专5000元/人/月、本科5300元/人/月(含个人部分五?#25214;?#37329;),提供住宿;

村卫生室助理医师:大专4700元/人/月、本科5000元/人月(含个人部分五?#25214;?#37329;),提供住宿;

(二)1.职位:村卫生?#19968;?#22763;;

2.人数:26名;

3.招聘人员条件:男女不限,具有中专以上学历执业护士;

4.薪资待遇:中专3400元/人/月、大专3700元/人/月、本科4000元/人/月(含个人部分五?#25214;?#37329;),提供住宿;

(三)1.职位:检验师;

2.人数:8名;

3.招聘人员条件:男女不限,具有中专以上学历执业检验师;

4.薪资待遇:中专3400元/人/月、大专3700元/人/月、本科4000元/人/月(含个人部分五?#25214;?#37329;),提供住宿;

(四)1.职位:中药师;

2.人数:4名;

3.招聘人员条件:男女不限,具有中专以上学历执业中药师;

4.薪资待遇:中专3400元/人/月、大专3700元/人/月、本科4000元/人/月(含个人部分五?#25214;?#37329;),提供住宿;

(五)1.职位:西药师;

2.人数:4名;

3.招聘人员条件:男女不限,具有中专以上学历执业西药师;

4.薪资待遇:中专3400元/人/月、大专3700元/人/月、本科4000元/人/月(含个人部分五?#25214;?#37329;),提供住宿;

(六) 1.职位:中医师;

2.人数:3名;

3.招聘人员条件:男女不限,具有大专以上学历执业(助理)医师资格的医生;

4.薪资待遇:中医执业医师:大专5000元/人/月、本科5300元/人/月(含个人部分五?#25214;?#37329;),提供住宿;

中医助理医师:大专4700元/人/月、本科5000元/人月(含个人部分五?#25214;?#37329;),提供住宿;

(七)1.岗位:财务人员;

2.人数:3名;

3.招聘人员条件:男女不限,要求中专以上学历,会计相关专业,具有初级会计职称者和会计相关工作经验者优先;

4.薪资待遇:中专3400元/人/月、大专3700元/人/月、本科4000元/人/月(含个人部分五?#25214;?#37329;),提供住宿。

医护人员无初级职称,应在全额工资基础上减400元;持有中级职称,应在全额工资基础上加500元。

村卫生室开展公卫,基药等下沉的医疗卫生事务补助按三亚市现行规定的标?#21152;?#25152;在片区卫生院在考核后按照相关规定发放。

二、报名工作

1.报名时间:2019年5月13日至2019年5月24日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)

2.现场报名地点:三亚市迎宾路与海螺一路交汇处苏商大厦611室。

3.报名所需材料:

(1)报名表一份(附件1,必须粘贴近期正面一寸免冠相片);

(2)身份证复印件一份(需现场校验原件);

(3)毕业证复印件一份(需现场校验原件);

(4)相关岗位资格证复印件一份(需现场校验原件)。

本人不能前来报名,委托他人代报的,受托人应持委托人签名并按指印的委托书(附件2),携带委托人及受托人的身份证原件、复印件及报名材料的原件、复印件各一份代为报名。

《招聘公告》信息首次将在海棠发布(微信公众号)、三亚惠民人力?#35797;?#32593;(http://huiminhr.cn/)和三亚惠民人力?#35797;次?#20449;订阅号(HMRL_888)同时发布。

三、相关事项

1.培训与考核制度。海棠区乡村医生护士试用期内、上岗前在医联体范围内的医疗机构统一培训考核,由卫健委指定培训实施单位并组织审定培训考核方案,对于考核不合格者,不予?#26376;加謾?

2.岗位轮转制度。村卫生室执业人员实行轮换制度,每年年初由医联体办公室根据实际情况制定下发轮岗方案,村卫生室医护人员每半年从相应的社区卫生服务站到村卫生?#21307;?#34892;岗位轮换一次。

3.任务配额补助制度。科学划分卫生院和村卫生室职能分工,合理分配下沉的公卫、基药等卫生医疗事务任务量,加强考核绩效考核。

4.考核结果在所在?#30007;?#25919;村公示,并作为财政补助经费核算对在村卫生室执业医务人员进行动态调整的依据。村卫生室实施公卫管理方案、国?#19968;?#26412;药物制度和方案另行下发。

5.监督制度。形成层层监督管理制度,加强对村卫生室医务人员补助经费使用的监督,督促其规范财务管理,公开医疗服务和药品收费项?#32771;?#20215;格,做到收费有单据,?#22235;?#26377;记录,支出有凭证。

6.退出制度。村卫生室医务人?#24065;?#36523;体等原因不能胜任工作的,应及时调整,调整后不再享受原待遇。对不?#30007;?#26449;卫生室医务人员职责或工作责任心不强并造成?#29616;?#21518;果的,注销其执业注册。

四、考试工作

考核方式:?#21592;?#35797;与面试结合的方式考核招聘,根据实际报名人数组织考核,后期考试工作?#25165;?#20840;程只在我公司官网发布。对于紧缺人才,通过面试后,经人事管理负责人签字同意,由区卫健委党组研究录用。

咨 询 电 话 :0898-88693332 (三亚惠民公司)

0898-88810224 (海棠区卫健委)

本次报名方式为网上报名和现场报名。网上报名者可登录“惠民人力?#35797;?#22312;线报名系?#22330;?网址:hm.huiminhr.cn),注册报名、上传报名所需材料,并完?#32856;?#20154;资料。

报名表下载网址:三亚惠民人力?#35797;?#32593;http://huiminhr.cn/。

附件1三亚市海棠区卫生健康委员会在职乡村医疗人员信息登记表.docx

附件2:委托书(1)(1).doc

三亚惠民人力?#35797;?#24320;发服务有限公司

2019年4月30日

埃弗顿主场
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